年5月4日上午10时，民生药业集团五四青年节表彰大会暨新青年联合会成立仪式在集团（郑州）总部多媒体会议室举行，会议以“新青年、新担当、新时代、新使命”为主题，迎接“五四”青年节的到来。民生药业集团董事长徐海照及管理委员会成员出席活动。
民生药业集团北京医药有限公司、民生药业集团北京康中医药有限公司、民生药业集团（海南）医药有限公司、天地民生医药集团有限公司、民生药业集团河南德尔康药业有限公司、民生集团河南医药有限公司、河南三民堂药业有限公司、河南省迪康医药有限责任公司、民生药业集团有限公司生产运营中心、民生人工智能大健康产业城、民生药业集团珍医堂制药有限公司、洛阳民华生物科技有限公司、洛阳宁竹药业有限公司、华美生物工程有限公司、洛阳市秦岭制药有限责任公司、河南省江海建筑装饰工程有限公司、河南民生智能医疗技术股份有限公司等民生药业集团旗下的多家子公司推举和评选的“集团五四青年突击手”、“单位五四青年突击手”及候选人参加会议。
全体起立唱国歌
会议在肃穆的国歌仪式后正式开始。首先由新青年代表朗诵《五四之火，永远不会停熄》
新青年代表朗诵《五四之火，永远不会停熄》
正如诗中所写一样——
一群民生药业集团的豪迈青年，
肩负继承和发扬“五四”精神的使命！愿把最崇高的理想寄予祖国，愿把最美好的年华献给我们热爱的大健康事业！让我们扬起自豪的臂膀，在民生这块沃土上奋发图强，把青春谱写成奋进的篇章！五四精神的火把，在我们民生人的手中，永远都不会-——停熄！
随后，由“年度集团五四青年突击手”代表汤晓丹和金萌分别进行发言。
年度集团青年突击手代表汤晓丹发言
年度集团青年突击手代表金萌发言
一代人有一代人的青春。与老一辈相比，这一代年轻人成长在中国发展最快、最好的年代。告别了物质的贫困，远离了信息的匮乏，自幼享受改革开放红利的青年一代，成长拔节一路伴随着祖国的强盛，有更扎实的知识，有更开阔的视野，有更宽广的天地。
以区域为中心，构建万亿级人工智能大健康产业生态集群一站式服务平台，这是民生为青年人搭建起的广阔舞台，让青春飞扬，触摸未来，在新时代创造无限可能。
参加青年节表彰会的民生药业集团优秀青年代表
随后，民生药业集团董事长徐海照和集团高管为获得“年度集团五四青年突击手”称号的12位优秀青年员工颁发荣誉证书和奖杯。
徐海照董事长为集团青年突击手颁奖
年度集团青年突击手代表安惊雷发言
年度集团青年突击手代表薛成雯发言
年度集团青年突击手代表陈雷发言
接下来，集团行政管理中心主任金艳艳宣读新青年联合会章程（草案）及公布首新青年联合会成员名单。
民生药业集团新青年联合会首批成员名单
（共计50人）
徐智辉金艳艳薛成雯安惊雷杨皓涵郭信麟秦延晓朱春艳董璐李文博马楠楠胡满任晓峰侯亚西王蒙张少博金萌孙玉娇李文龙陈雷李焦焦刘海玲赵喜伟陈磊磊汤晓丹周静刘亚男姚华莉杨卫东张吉喆王东亮刘宝磊王超王海龙张改霞李银东陈丽君王亚宁王海平潘金阁宋亚哲张超锋黄海洋盛丹丹陈丽娟王小娟王留强牛光张跃峰何文豪
徐海照董事长提名新青年联合会组织机构人选
徐海照说，在五四青年节这么一个神圣的重大时刻，这12位组织机构人选也是经过集团领导通过充分考量、深思熟虑后初步提名产生的，希望你们戒骄戒躁做好民生新青年的榜样。同时，也希望这个青年人的组织真正变成一个大熔炉，大家都在这里面锤炼一下筋骨。既然是青年先锋、青年联合会，尤其新青年跟新时代完全吻合，习主席提出了一个新时代，我们提出一个新青年，我感觉用这个“新”字来突出了青年人这种新生力量，不是让你活着就是新，你年轻了就是新，那是不对的，这个“新”应该是你的创造力，你的渗透力，你的驱动力，你的拉动力，这种力量才叫新。让大家举手表决这个仪式非常重要，仪式过了之后就是责任和使命，手只要举起来就代表我们坚定不移的共产主义信念，在我们每个人心中播下了一颗种子，这颗种子就会生根发芽，发扬光大。
50位首批新青年联合会成员集体对提名的12位首届新青年联合会组织机构人选进行了举手表决，并获得全体通过。
民生药业集团新青年联合会组织机构名单
首届新青年联合会主席徐智辉发言
新青年联合会副主席郭信麟（台湾地区）发言
徐海照董事长向首届新青年联合会主席徐智辉授旗
最后，徐海照董事长发表了题为《向民生新青年的呼唤》的重要讲话。（全文单独刊发）
民生药业集团新青年联合会章程（草案）全文：
机构设置
荣誉主席：徐海照
主席：1人
副主席：5人
秘书长：1人
副秘书长：5人
第一条：总则
新青年联合会是隶属于集团董事长直接领导下的集团优秀青年组织。旨在吸引民生药业集团各单位18岁—40岁之间优秀人才加入，以青年人的榜样力量服务集团大战略规划及实施；以青年人的智慧赋能共建全球一流大健康全产业链标杆企业；以青年人的伟大梦想实现民生药业集团的“中国梦-民生梦”；
新青年联合会将作为民生药业集团重要的人才梯队储备库和孵化器，为民生药业集团提供源源不断的青年管理人才，集团将对新青年联合会成员进行重点培养和锤炼，为优秀青年提供上升渠道和快速成长的舞台；
第二条：职责及义务
新青年联合会成员有义务紧紧围绕在集团董事长战略构想周围，在董事长领导下，以实现人类生命健康和命运共同体为己任，用中国智慧和民生药业集团全产业链整体解决方案，以构建中原全球万亿级人工智能大健康产业生态圈一站式战略服务平台为使命，发扬新青年力量担当，为民生药业集团的大健康战略提供源源不断的人才支撑；
新青年联合会成员有责任作为集团总部与所属各公司的纽带角色，肩负起维护集团权威性，坚定奉行集团各项政策执行，坚决维护集团各项战略实施及整体利益，坚决实施集团董事长提出的“主要岗位主副联合工作制”，“以极致价值创造、服务创新的理念”，积极弘扬和宣传集团战略规划方针，做一支经得住起考验、耐得起磨砺、能打胜仗，善打胜仗，不骄不躁的有担当和使命感的精英青年团队；
第三条：构成形式及产生办法
新青年联合会成员资格由18岁—40岁之间，获得历届民生药业集团青年突击手称号的优秀员工和本届集团青年突击手、单位青年突击手称号、主要岗位主副联合工作制参与人员及各级优秀青年人才共同组成；凡获得集团及单位“青年突击手”称号的员工自动成为首批成员；
新青年联合会主席人选由集团董事长（荣誉主席）提名，由全体成员举手表决，过半数有效；每年5月4日举行换届选举，主席任期为1年；
新青年联合会副主席及秘书长、副秘书长人选由集团董事长（荣誉主席）提名，由全体成员举手表决，过半数有效；副主席、秘书长、副秘书长任期为1年；
第四条：工作方向
新青年联合会将不定期举行青年联合会议，原则上每月（每季度）举行一次；每半年举行一次新青年代表大会；
新青年联合会将不定期举行形式多样的成员活动：例：团队执行力训练营、读书分享活动、集团战略学习会、*建学习会等活动；组织开展各类关于董事长基于集团各项战略思维的解析会、辩论赛和实践分享会等；
新青年联合会全体成员须参与集团每年“三坛一会“，通过现场聆听董事长基于集团层面的战略构想和发展方向，深刻解析集团战略和规划，增强本会凝聚力和向心力，并转化思维运用到日常工作中。
本会章程为试行草案，在机构运行过程中，将不断修改完善，欢迎全体成员提出宝贵意见及建议。（完）
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